کارشناس حقوق ولایت کابل
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه: کارشناس حقوق ولایت کابل
بست: 3
وزارت یا اداره: عدلیه
بخش مربوطه: حقوق ولایت کابل
موقعیت پست: کابل
تعداد پست: 2
گزارشده به: رئیس حقوق ولایت کابل
گزارش گیر از: ندارد
تاریخ نشر اعلان : 1/11/1398
ختم اعلان : 10/11/1398
هدف وظیفه: تحلیل وابراز نظر در مورد دوسیه های حقوقی، بررسی شکایت های مراجعین ، جستجو و دریافت راه حل مناسب وقانونی برای ادارات حقوق مربوطه؛
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- ابراز نظردر مورد حل شکایت های عرایض و دوسیه های برای شان محول می گردد؛
- ابراز نظر قانونی در مورد تفکیک قضایای حقوقی وجزائی؛
- همکاری های لازم، پیوسته ومتواتر درجهت تطبیق برنامه های کاری ریاست؛
- همکاری وارایه مشوره های تخنیکی وحقوقی به کمیته های فامیلی، املاکی، دیون و تجارتی به منظور حصول اطمینان از اجراات قانونی و به موقع کمیته های مربوط؛
- تحلیل وبررسی در مورد تطبیق و یا عدم تطبیق دوسیه های قطعی ونهائی محاکم؛
- بررسی ، جستجو و دریافت راه های حل مناسب وقانونی به شکایت های مراجعین وهماهنگی با آمریت های مربوطه؛
- همکاری با آمرین ومدیران درقسمت تطبیق قرارها و فیصله های قطعی ونهائی محاکم درموضوعات مدنی و تجارتی در مرکز و واحد های دومی و سومی ادارات؛
- شرکت در جلسات رهبری وزارت وسایر جلسات مربوط به منظور تصمیم گیری پیرامون مسایل مربوط به تطبیق فیصله های محاکم وریاست حقوق؛
- هماهنگی میان بخشهای مختلف کاری کارمندان حقوق در مرکز وولایات جهت تطبیق درست فیصله های محاکم؛
- همکاری وارایه مشوره های رسمی وقانونی درقسمت جوابگوی به استهداات واصله از ادارات حقوق در مطابقت به قوانین نافذه به منظور رفع ابهامات در مسایل مربوط؛
- ایجاد هماهنگی موثر بین وزارت عدلیه، نهاد های سکتورعدلی و سایر ادارات ذیربط به منظور تسهیل هر چه بهتر اجراات و تطبیق فیصله های قطعی و نهایی محاکم؛
- طرح وتهیه گزارش جامع راجع به مسایل ومشکلات که از تطبیق وموارد عدم تطبیق فیصله های محاکم در بخشهای مختلف وزارت عدلیه؛
- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن ریاست؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: حقوق ، شرعیات, و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
- برای حایز سند لیسانس داشتن سه سال تجربه کاری مرتبط به بست برای حایز سند ماستری دوسال تجربه و دکتور یک سال تجربه کاری.
- توانایی در اداره پلانگذاری تطبیق برنامه های کاری و ایجاد ارتباط.
- توانای رهنمایی کنترول اداره و قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی) اداره مربوطه
- آشنایی به لسان انگلیسی و توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری
فورم درخواستی را بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرس (hr.recruitment.moj@gmail.com) ارسال نمائید.
نوت : فورم درخواستی به شکل حضوری پذیرفته نمیشود.
فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید