کارشناس حقوق ولایت کابل

waheed
سه‌شنبه ۱۳۹۸/۱۱/۱ - ۱۲:۵۶

Publish Date

Closing Date

عنوان وظیفه:        کارشناس حقوق ولایت کابل

بست:                    3

وزارت یا اداره:       عدلیه

بخش مربوطه:       حقوق ولایت کابل   

موقعیت پست:      کابل

تعداد پست:           2

گزارشده به:           رئیس حقوق ولایت کابل

گزارش گیر از:       ندارد

تاریخ نشر اعلان : 1/11/1398

ختم اعلان :          10/11/1398

هدف وظیفه: تحلیل وابراز نظر در مورد دوسیه های حقوقی، بررسی شکایت های مراجعین ، جستجو و دریافت راه حل مناسب وقانونی برای ادارات حقوق مربوطه؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
  2. ابراز نظردر مورد حل شکایت  های عرایض و دوسیه های برای شان محول می گردد؛
  3. ابراز نظر قانونی در مورد تفکیک قضایای حقوقی وجزائی؛
  4. همکاری های لازم، پیوسته ومتواتر درجهت تطبیق برنامه های کاری ریاست؛
  5. همکاری وارایه مشوره های تخنیکی وحقوقی به کمیته های فامیلی، املاکی، دیون و تجارتی به منظور حصول اطمینان از اجراات قانونی و به موقع کمیته های مربوط؛
  6. تحلیل وبررسی در مورد تطبیق و یا عدم تطبیق دوسیه های قطعی ونهائی محاکم؛
  7. بررسی ، جستجو و دریافت راه های حل مناسب وقانونی به شکایت های مراجعین وهماهنگی با آمریت های مربوطه؛
  8. همکاری با آمرین ومدیران درقسمت تطبیق  قرارها و فیصله های قطعی ونهائی محاکم درموضوعات مدنی و تجارتی در مرکز و  واحد های دومی و سومی ادارات؛
  9. شرکت در جلسات رهبری وزارت وسایر جلسات مربوط به منظور تصمیم گیری پیرامون مسایل مربوط به تطبیق فیصله های محاکم وریاست حقوق؛
  10. هماهنگی میان بخشهای مختلف کاری کارمندان حقوق در مرکز وولایات جهت تطبیق درست فیصله های محاکم؛
  11. همکاری وارایه مشوره های رسمی وقانونی درقسمت جوابگوی به استهداات واصله از ادارات حقوق در مطابقت به قوانین نافذه به منظور رفع ابهامات در مسایل مربوط؛
  12. ایجاد هماهنگی موثر بین وزارت عدلیه، نهاد های سکتورعدلی و سایر ادارات ذیربط به منظور تسهیل هر چه بهتر اجراات و تطبیق فیصله های قطعی و نهایی محاکم؛
  13. طرح وتهیه گزارش جامع راجع به مسایل ومشکلات که از تطبیق وموارد عدم تطبیق فیصله های محاکم در بخشهای مختلف وزارت عدلیه؛
  14. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
  15. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
  16. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن ریاست؛
  17. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

  1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: حقوق ، شرعیات, و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
  2.  برای حایز سند لیسانس داشتن سه سال تجربه کاری مرتبط به بست برای حایز سند ماستری دوسال تجربه و دکتور یک سال تجربه کاری.
  3. توانایی  در اداره پلانگذاری تطبیق برنامه های کاری و ایجاد ارتباط.
  4. توانای رهنمایی کنترول اداره و قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی) اداره مربوطه
  5. آشنایی به لسان انگلیسی و توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری

فورم درخواستی را  بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرس (hr.recruitment.moj@gmail.com) ارسال نمائید.  

نوت : فورم درخواستی به شکل حضوری پذیرفته نمیشود.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

  رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم :

Related VacanciesShow all

Back to vacancies