مدیر عمومی ارتباط خارجه

عنوان وظیفه:        مدیر عمومی ارتباط خارجه

بست:      4 

وزارت یا اداره:       عدلیه

بخش مربوطه:       ارتباط خارجه

موقعیت پست:      کابل

تعداد پست:           1

گزارشده به:           رئیس ارتباط خارجه

گزارشگیر از:         کارکنان تحت اثرمطابق ساختار تشکیلاتی)

تاریخ اعلان :     21/7/1398

ختم اعلان:        1/8/1398

هدف وظیفه: تأمین روابط کاری بین وزارت عدلیه، وزارت امور خارجه و سایر وزارت های ذیربط؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارسال حکم مقام عالی ریاست جمهوری  به وزارت امور خارجه و ریاست های مربوطه در رابطه به سفر مقام وزارت، معیینان و سایر روسای ریاست ها به خارج از کشور؛
3. معرفی کارمندان وزارت طبق هدایت مقام، به وزارت امور خارجه و سایر ادارات جهت اشتراک در سیمینار ها، کنفرانس ها در داخل و خارج از کشور؛
4. اخذ موافقه وزارت امور خارجه در رابطه به سفر  خارجی مامورین عالی رتبه (خارج رتبه، بست اول و دوم)؛
5. ارسال مکاتیب غرض صدور پاسپورت برای کارمندان که به برنامه های آموزشی خارج از کشور از طرف ریاست منابع بشری معرفی می گردد؛
6. ترتیب و ارسال مکاتیب غرض صدور پاسپورت برای کارمندان  وزارت در سفرهای غیر رسمی به منظوری سیاحت و تداوی به خارج از کشور؛
7. ترتیب و ارسال مکاتیب به وزارت امور داخله غرض صدور پاسپورت عادی برای کارمندان وزارت در سفرهای غیر رسمی به منظوری سیاحت و تداوی؛
8. اجراآت قانونی روی اسناد اتباع خارجی که می خواهند با وزارت همکاری نمایند و از نمایندگی افغانستان در خارج تقاضای ویزه دارند؛
9. اجراآت روی اسناد اتباع خارجی که میخواهند با وزارت همکاری نمایند و از وزارت کار و امور اجتماعی تقاضای جواز کار دارند؛
10. اطلاع کتبی به وزارت امور داخله از اخذ و تمدید ویزه اتباع خارجی که  با وزارت همکاری دارند غرض عدم مسئولیت جرمی؛
11. مسوولیت کمیسیون بررسی امور مربوط به ترک ،کسب تابعیت و اصدار پرونده ها به مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان غرض اخذ منظوری؛
12. تنظیم وظایف رهبری و مدیریت کارکنان تحت مسلکی و اجرائیوی تحت اثر؛
13. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
14. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: ژورنالیزم, حقوق, روابط بین الملل ، روابط عامه،اداره عامه ، اداره تجارت،اقتصاد،دپلوماسی،مدیریت عمومی،پالیسی عامه،حکومتداری،ارتباطات و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری مرتبط به وطیفه حداقل یک سال برای لیسانس.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتوو یا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

به منظور تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم ، سپردن کار به اهل کار ، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و کارآمد مورد نیاز اداره. وزارت عدلیه به تعداد (15) بست رتبه ( سوم و چهارم ) مسلکی و اداری خویش را طبق تعدیل احکام قانون کارکنان خدمات ملکی و طرزالعمل جدید تعیینات از تاریخ 21/7/1398الی1/ 8 /1398  برای مدت (10) روز کاری به اعلان رقابت آزاد میسپارد که جدول بستها ضم نامه هذا به شما ارسال است. علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی و لایحه وظایف بستهای اعلان شده را از وب سایت (www.moj.gov.af) دریافت نموده ، بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرسهای ( hr.recruitment.moj@gmail.com) و ( hr.recruitment@moj.gov.af ) ارسال و یا فورم های درخواستی ولایحه وظایف را حضوراً از آمریت استخدام این وزارت واقع غرب قصر دارالامان در اوقات رسمی دریافت نمایند.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

رهنمود تسلیم دهی اوراق لازم.