مدیرعمومی حقوق ولسوالی (موسهی)
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه: مدیرعمومی حقوق ولسوالی (موسهی)
بست: (4)
وزارت یا اداره: عدلیه
بخش مربوطه: حقوق ولایت کابل
موقعیت پست: کابل
تعداد پست: در تمام مدیریت های عمومی حقوق ولسوالی ها قابل تطبیق میباشد
گزارشده به: آمر حقوق اطرافی ولایت کابل
گزارش گیر از: کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)
هدف وظیفه: تحصیل حقوق مدنی و تجارتی اشخاص حقیقی و حکمی.
تاریخ نشر اعلان: 9/7/1399
تاریخ ختم اعلان: 21/7/1399
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2- کنترول و بررسی عرایض واصله و ارجاع آن به عضو مسلکی مربوطه؛
3- تحصیل حقوق ثابت دائینین مطابق به احکام قانون و تطبیق فیصله های نهایی و قطعی محاکم؛
4- ارایه پاسخ های حقوقی پرسش های مدیریت های حقوق ولسوالی ها به منظور پشبرد درست اجراات مربوط؛
5- رسیدگی به شکایات حقوقی بخش های دیون تجارتی، املاکی و فامیلی بمنظور حل و فصل اصلاحی قضایا
6- نظارت و کنترول از اجراات عضو مسلکی مربوطه؛
7- ارایه مشوره و هدایات رهنمودی به عضو مسلکی مدیریت مربوطه؛
8- اتخاذ تصمیم درامر تحقق اهداف وپروگرام های مدیریت مربوط؛
9- مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند؛
10- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
11- اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1- داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: حقوق، علوم سیاسی و شرعیات(فقه و قانون) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
2- تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال؛
3- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتوویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی و لایحه وظایف بستهای اعلان شده را از وب سایت (www.moj.gov.af) دریافت نموده، بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرس hr.recruitment.moj@gmail.com، ارسال نمایند.
قابل یاد آوریست که ظرفیت ایمیل قبلی ما (hr.recruitment.moj@gmail.com) تکمیل گردیده و از تاریخ 16 میزان سال 1399 به بعد، درخواستیهای تان را به ایمیل آدرس hr.recruitment@moj.gov.af ارسال کنید.
نوت: درج ایمیل آدرس در فورم درخواستی الزامی می باشد.
فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید
نوت: درج ایمیل آدرس در فورم درخواستی الزامی می باشد.