اعلان کار یابی

به منظور تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم، سپردن کار به اهل کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد وکار آمد مورد نیاز وزارت عدلیه امارت اسلامی افغانستان به تعداد یک بست رتبه سوم عضو مسلکی کمیته تدقیق مربوط آمریت کمیته تدقیق ، ریاست عمومی قضایای امارت خویش را به مدت (۱۰) روز کاری از تاریخ ۱۴۴۶/۶/۲۳ الی ۱۴۴۶/۷/۴هـ.ق مطابق به ۱۴۰۳/۱۰/۵ الی ۱۴۰۳/۱۰/۱۶هـ.ش به اعلان می سپارد.

عنوان وظیفه: عضو مسلکی کمیته تدقیق

بست: (۳)

وزارت یا اداره: عدلیه امارت اسلامی افغانستان

بخش مربوطه: وزارت عدلیه/ معینیت مسلکی/ ریاست عمومی قضایای امارت/ آمریت کمیته تدقیق

موقعیت پست: مرکز (کابل)

تعداد پست: ۱

گزارشده به: آمرکمیته تدقیق

هدف وظیفه: تدقیق و اصلاح اجراآت اعضای مسلکی قضایای ( املاکی، تجارتی و مالی و اداری) و سایر موضوعات مسلکی ارجاع شده توسط آمریت مربوطه در مطابقت با اصول، اهداف، پالیسی، لوایح، طرزالعمل ها و اسناد تقنینی نافذه مرتبط؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

• تسلیمی اوراق و دوسیه ها بعد از ملاحظه شد آمر مربوطه؛
•  اجراآت مسلکی پیرامون قضایای ارجاع شده متکی به شریعت اسلامی، اصول و قوانین نافذه؛
• مطالعه و تدقیق اسناد ارجاع شده  و ارایه مشوره لازم به عضو مسلکی مؤظف قضیه غرض اجراآت بموقع و مسلکی؛
• بازنگری و تدقیق اجراآت  اعضای مسلکی و سایر موضوعات مسلکی بمنظور  حصول اطمینان از انعکاس ابعاد قضیه غرض دفاع مؤثر از دارائی عامه؛
• غور و تدقیق موضوعات ارجاع شده استهدایی وارایه راه حل آن در هماهنگی با آمریت مربوطه؛
• دقت، تجزیه و تحلیل تصامیم  محاکم در قبال قضایای حقوق عامه و ارایه مشوره های لازم بمنظور غنامند ساختن اعتراض علیه فیصله یا قرار قضایی محاکم مربوطه؛
• تدقیق و اصلاح صورت دعوی، دفاعیه، دفع الدفع و اعتراضات اعضای مسلکی ارجاع شده بمنظور دفاع مؤثر از قضیه  دارایی های عامه در پیشگاه محاکم؛
• ارایه مشوره های مسلکی و همکاری لازمه به سایر اعضای مسلکی در قبال اجراآت موثر وسرعت دهی دفاع از حقوق عامه؛

وظایف مدیریتی:

• ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه مربوطه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛
• تهیه مکاتبات لازم، یادداشت نکات اساسی اوراق دوسیه ها و تهیه خلاصه گزارش اجراآت دوسیه به آمریت مربوطه؛
• تهیه یک پلان منظم عملی فردی برای امور موضوعات قابل تدقیق؛
• ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های ریاست؛
• انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به اعضای مسلکی قضایای(املاکی، تجارتی و مالی و اداری)؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به آمریت مربوطه؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

• همکاری و هماهنگی با اعضای مسلکی قضایای (املاکی، تجارتی و مالی و اداری)  غرض پیشبرد بهتر اجراآت مسلکی؛
• هماهنگی و تأمین ارتباط با سایر بخش های مرتبط جهت پیشبرد امور محوله؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

شرایط استخدام:

• تابعیت افغانستان را داشته باشد.
• سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی :

• داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های شرعیات، حقوق و یا معادل آن از مدرسه های دینی داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.

تجربه کاری :

• تجربه کاری حد اقل یک سال

مهارت های لازم :

• توانائی رهنمائی و کنترول بخش مربوطه.
• قابلیت طرح و تعین خط مشی (پالیسی ) اداره/ وزارت مربوطه؛
• تسلط به یکی از زبان ‌های رسمی ملی (پشتو یا دری)؛
•  مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه مربوطه؛

علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم در خواستی بست اعلان شده از اینجا و یا بطور حضوری از آمریت استخدام ریاست امورکارکنان دریافت نموده بعد از خانه پری دقیق همراه با اسناد مورد ضرورت و تجربه کاری خویش به وقت معینه به ریاست امورکارکنان تسلیم نمایند.