اعلان کاریابی

به منظور تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم، سپردن کار به اهل کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و کار آمد مورد نیاز وزارت عدلیه امارت اسلامی افغانستان به تعداد یک بست (رتبه پنجم) عضو نظارت رهنمای معاملات و عریضه نویسان خویش را به مدت (۱۰) روز کاری از تاریخ ۱۴۰۳/۳/۱۷ الی ۱۴۰۳/۴/۳هـ . ش مطابق به اعلان می سپارد.

عنوان وظیفه: عضو نظارت رهنمای معاملات و عریضه نویسان

بست: (۵)

وزارت یا اداره: عدلیه

بخش مربوطه: ریاست امور رهنمای معاملات و عریضه نویسان مربوط ریاست عمومی انسجام

موقعیت پست: کابل

تعداد پست: (۱)

گزارشده به: مدیر بررسی و نظارت از فعالیت رهنمای معاملات و عریضه نویسان

هدف وظیفه: نظارت و بررسی از چگونگی فعالیت دفاتر رهنمای معاملات و عریضه نویسان ولایت کابل در مطابقت با اصول، اهداف، پالیسی، لوایح، طرزالعمل ها و اسناد تقنینی نافذه مرتبط.

وظایف و مسئولیت ها:.

1.  وظایف  اساسی:

1. اخذ لیست مکمل رهنما های معاملات و عریضه نویسان ثبت شده در وزارت عدلیه به منظور تشخیص تعداد و تثبیت موقعیت آن ها به رویت دیتابیس.
2. رفتن به ساحه، نظارت و بررسی تمام اسناد رهنما های معاملات و عریضه نویسان جهت آگاهی از چگونگی فعالیت آن ها در مطابقت به احکام  وقوانین مربوط؛ 
3. نظارت از چگونگی فعالیت دفاتر رهنمای معاملات و عریضه نویسان و جلوگیری از فعالیت غیر قانونی آنها؛
4. تشخیص و مسدود ساختن دفاتر رهنمای معاملات وعریضه نویسان بدون جواز و دارای جواز نامه های تاریخ گذشته؛
5. جمع آوری سته های خودساخته ، جعلی و تذویری؛
6. اخذ بیلانس، گزارش و سته های رهنمای معاملات و مطابقت آنها با کتاب ثبت معاملات؛
7. رفتن به محاکم به عنوان مقر و نماینده غرض رفع تضمین قباله جات شرعی؛
8. ثبت تمامی سته های استفاده شده رهنمای معاملات در دیتابیس مربوط؛

وظایف مدیریتی:

9. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده؛
10. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن ریاست مربوطه؛
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

12. هماهنگی و تأمین ارتباط با سایر بخش های مرتبط جهت پیشبرد امور محوله؛

شرایط استخدام:

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
3. سویه تحصیلی : داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اسلامیات، شرعیات، حقوق، اداره و پالیسی عامه، اقتصاد، علوم اجتماعی، ژورنالیزم، اداره و تجارت، جامعه شناسی، ادبیات و به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری:

• نیاز ندارد.

4. مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی(پشتو یا دری) و مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه.

علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم در خواستی بست اعلان شده را  از  اینجاhttp://moj.gov.af/sites/default/files/form-karyabi.pdf و یا بطور حضوری از آمریت استخدام ریاست منابع بشری دریافت نموده بعد از خانه پری دقیق همراه با اسناد مورد ضرورت و تجربه کاری خویش به وقت معینه به ریاست منابع بشری تسلیم نمایند.