اعلان کاریابی
Publish Date
Closing Date
به منظور تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم، سپردن کار به اهل کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و کار آمد مورد نیاز وزارت عدلیه امارت اسلامی افغانستان به تعداد سه بست (رتبه سوم) اعضای مسلکی قضایای تجارتی خویش را به مدت (۱۰) روز کاری از تاریخ ۱۴۰۲/۳/۲۴ الی ۱۴۰۲/۴/۴هـ . ش مطابق ۱۴۴۴/۱۱/۲۵الی۱۴۴۴/۱۲/۶هـ . ق به اعلان می سپارد.
عنوان وظیفه: اعضای مسلکی قضایای تجارتی
بست: (۳)
وزارت یا اداره: عدلیه
بخش مربوطه: ریاست عمومی قضایای امارت
موقعیت پست: کابل
گزارشده به: آمر قضایای مالی، اداری و تجارتی
هدف وظیفه: تشخیص، حمایت و حراست از حقوق عامه و همچنان دفاع از منافع امارت در مسایل وموضوعات تجارتی در پیشگاه محاکم؛
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- وظایف تخصصی:
- اخذ اوراق واصله از ریاست مربوطه و ترتیب مکتوب رسمی جهت اخذ معلومات از مدعی و مدعی علیه؛
- مطالعه اسناد جمع آوری شده غرض بدست آوردن معلومات کامل در رابطه به چگونگی قضیه جهت غنامندی؛
- راجع ساختن اسناد طرفین قضیه به محاکم مربوطه به منظور انفصال شرعی در مطابقت به احکام قانون؛
- ترتیب صورت دعوی، دفع دعوی و تقدیم آن به محاکم و اشتراک در جلسات علنی قضا غرض دفاع از حقوق عامه در پیشگاه محاکم؛
- تقدیم اعتراض علیه فیصله یا قرار قضائی محاکم مربوط به منظور راجع ساختن قضیه به محکمه فوقانی؛
- دفاع از دارائی های عامه و منافع قانونی امارت و مؤسسات مختلط؛
- بررسی مقدماتی منازعات مالی بین موسسات دولتی و مختلط از یک طرف و موسسات خصوصی و اتباع؛
- رسیده گی قانونی به شکایات وعرایض واصله به اداره و ارجاع آن به مراجع مربوط؛
- حمایت و نگهبانی از ملکیت (منقول)؛
- بررسی مقدماتی منازعات املاکی بین ادارات امارتی؛
- مطالبه اسناد، دلایل ومدارک از ادارات مؤکل جهت دفاع از دارائی های عامه؛
- راجع ساختن اوراق دوسیه به مرجع مربوط در صورتیکه موضو ع آن در مرحله ابتدائی واستینافی قرار داشته باشد؛
- بررسی منازعات مالی و اداری و منازعات ناشی از قرارداد ها بین موسسات امارتی و مختلط؛
- ارجاع اوراق دوسیه به کمیته تدقیق، واخذ مشورهای حقوقی آنها غرض غنامندی صورت دعوی ، دفع دعوی ، ترتیب اعتراض ودلایل تجدید نظر خواهی در دفاع از حقوق عامه؛
- وظایف مدیریتی:
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود؛
- وظایف هماهنگی:
۱.هماهنگی و تأمین ارتباط با بخش های ذیربط به منظور تشخیص، حمایت ،حراست و دفاع از حقوق عامه؛
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
- این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشتههای: اسلامیات ، شرعیات و حقوق و به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده می شود.
- تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه.
- مهارتهای لازم: تسلط به یکی از زبانهای رسمی کشور (پشتو یا دری) و مهارتهای کمپوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه.
علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم در خواستی بست اعلان شده را از اینجا و یا بطور حضوری از آمریت استخدام ریاست منابع بشری دریافت نموده بعد از خانه پری دقیق همراه با اسناد مورد ضرورت و تجربه کاری خویش به وقت معینه به ریاست منابع بشری تسلیم نمایند.