مدیر تدارکات خدمات غیر مشورتی

عنوان وظیفه:  مدیر تدارکات خدمات غیر مشورتی

بست:               5

وزارت یا اداره: عدلیه

بخش مربوطه: آمریت تدارکات

موقعیت پست: کابل

تعداد پست:    1

گزارشده به:    مدیریت عمومی تدارکات

گزارش­گیر از: ندارد

هدف وظیفه: فراهم آوری تسهیلات درتمام امور تدارکات خدمات غیر مشورتی اداره , تدارکات مدیریت وطی مراحل پروسه تدارکات غیر مشورتی از اعلان الی عقد قرار داد, پروژه ها در مطابقت به قانون تدارکات, طرزالعمل و پالیسی های مربوطه.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. برنامه ریزی جامع در راستای آگاهی دهی بمراجع نیازمند جهت جمع آوری در خواست ها برای تهیه وتدارکات خدمات غیر مشورتی از تمام بخش های اداره مربوطه طبق قانون  وطرزالعمل تدارکات؛
3. کنترول ومراقبت از تمام اسناد دوا طلبی ونرخگیری امور خدمات غیر مشورتی؛
4. مراقبت ,کنترول وبررسی واحذ تائید آمرمربوطه  در تمامی اسناد دوا طلبی ؛
5. آگاهی و حصول اطمینان از موجودیت بودجه برای تدارکات خدکات غیر مشورتی شامل پلان تدارکات ؛
6. ترتیب اثردهی اسناد مربوط به دواطلبی,اعلان پروژه ها وهمکاری درآفرگشایی ها وارزیابی پروژه های خدمات غیر مشورتی؛
7. مطالعه و مرور قرار داد ها به هدف حصول اطمینان از تطبیق و رعایت مواد شرط نامه در قرار داد خدمات غیر مشورتی؛
8. حصول اطمینان از اینکه تمام مراحل اقدامات تدارکات به اساس قانون و طرزالعمل تدارکات طی مراحل شده است؛
9. ترتیب , تنظیم وثبت شرکت های ساختمانی داخلی و خارجی در دیتابیس اداره مربوطه جهت دعوت ایشان در دوا طلبی ها؛
10. ترتبی تنظیم مکاتیب وپیشنهادات پروژهای غیر مشورتی جهت تسریع روند تدارکات اداره مربوطه؛
11. ترتیب و تنطیم اعلانات پزوژه ها,توزیع شرطنامه وتسلیمی آفرها ,وتهیه لست شرکت های محروم شده آمر مربوطه جهت عدم حضورایشان در پروسه دوا طلبی؛
12. آماده سازی اسناد پروژه های غیر خدمات مشورتی تدارکاتی در مطابقت به قانون وطرزالعمل تدارکات ,جهت عقد قرار داد؛
13. تهیه معلومات دقیق در مورد شایستگی وظرفیت مورد نیاز  اهلیت قرارداد هایکه در کجالس دوا طلبی غیر خدمات مشورتی اشتراک مینمایند؛
14. ترتیب وتنظیم اعلان برندهگی دوا طلب برنده وارسال آن به مراجع مربوطه قبل از عقد قرارداد؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: : اداره عامه ,اداره و تجارت, اداره ومدیریت ,مدیریت مالی ,اقتصاد یامدیریت محاسبه,حقوق ,تدارکات ,مدیریت عرضه خدمات لوژستیک ومدیریت عمومی به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.
2. تجربه کاری: داشتن یک سال تجربه کاری مرتبط بوظیفه
3. مهارت ها دیگر(کورس های کوتاه مدت،آموزش های داخل خدمت و غیره)

• آشنایی با قوانین،مقررات و طرالعمل ها بخصوص اسناد تقنینی مرتبط به امور تدارکات.
• بلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
• مهارت با پروگرام های کمیپوتری (ورد،اکسل،پاورپاینت و اکسس)

موارد تشویقی:

ا-  (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

ب-  (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام."

 نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد برای احراز این بست درخواست نمایند؛

علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی و لایحه وظایف بستهای اعلان شده را از وب سایت(https://moj.gov.af) دریافت نموده ، بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرسhr.recruitment.moj786@gmail.com ارسال نمایند.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

رهنمود تسلیم دهی اوراق لازم.