اعلان کاریابی
Publish Date
Closing Date
به منظور تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم، سپردن کار به اهل کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و کار آمد مورد نیاز وزارت عدلیه امارت اسلامی افغانستان به تعداد یک بست رتبه پنجم ( مدیر املاک) مربوط ریاست مالی و اداری به مدت (۱۰) روز کاری از تاریخ ۱۴۴۷/۱۲/۱۷ الی ۱۴۴۷/۱۲/۲۸ هـ . ق مطابق ۱۴۰۵/۳/۱۳ الی ۱۴۰۵/۳/۲۴ هـ . ش به اعلان می سپارد.
عنوان وظیفه: مدیر املاک
بست: (۵)وزارت یا اداره: وزارت عدلیه:
بخش مربوطه:ریاست مالی و اداری / آمریت محاسبه اجناس / مدیریت املاک
موقعیت پست: کابل
تعداد پست: ۱
هدف وظیفه
ثبت و درج املاک و مراقبت از جایداد های غیر منقول وزارت در مطابقت با اصول، طرزالعمل ها، لوایح، پالیسی و اسناد تقنینی نافذه.
وظایف اساسی
- ترتیب کتاب ثبت املاک و فورمه جات مورد ضرورت به منظور ثبت اسناد ملکیت های وزارت؛
- جمع آوری ارقام و احصائیه دقیق املاکی از ریاست های عدلیه ولایات به اساس فورم (شماره۱) ثبت املاک؛
- ثبت و درج معلومات جایداد های غیر منقول وزارت در مرکز و ولایات به دفتر و دیتابیس مربوطه؛
- ثبت و سجل املاک مرکزی وزارت در جمع تحویلدار مربوطه؛
- ثبت و درج اجناس و وسایل مربوط به تعمیرات مرکزی وزارت به دفترعمرانات به رویت اسناد درجمع تحویلدار مربوطه؛
- پیگیری، طی مراحل و اخذ اسناد جایداد های غیر منقول وزارت؛
- ترتیب و تنظیم اسناد جایداد های غیر منقول مرکز و ولایات جهت حفظ و نگهداری سالم و مصئون آنها؛
- ارسال (فورم شماره۱) خانه پری شده ثبت املاک غرض ثبت آن به ریاست املاک وزارت مالیه درصورت ضرورت؛
- حفاظت و حراست ازاملاک مربوطه در مرکز؛
- اخذ هدایت از مقام در زمینه حل منازعات املاکی فی ما بین وزارت و اشخاص و ادارات دیگر؛
- تشخیص جایداد های غیر منقول مازاد وزارت و ارسال معلومات آن به بخش مربوطه غرض اجراآت بعدی پس از اخذ هدایت از مقام وزارت؛
- ثبت و سجل جایداد های املاکی به شخص (حقیقی یا حکمی) در شروع قرارداد و یا واگذاری به دیتابیس و دفتر مربوطه؛
- ترتیب و تحریر پیشنهادها، مکاتیب، استعلام ها و ساير اسناد بخش و ارسال آن به مراجع ذیربط؛
- ترتیب و تنظیم اسناد در داخل دوسیه های مربوطه غرض حفظ و نگهداری و دریافت به موقع عندالضرورت؛
- اخذ مشوره و هدایت از آمر مربوطه غرض بهبود اجراآت یومیه؛
وظایف مدیریتی
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده؛
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوط؛
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که مطابق اصول، پالیسی و اهداف اداره مربوطه به وی سپرده میشود؛
وظایف هماهنگی
هماهنگی و تأمین ارتباط با سایر ادارات و شعبات ذیربط جهت پیشبرد بهتر امور محوله.
شرایط استخدام
- تابعیت افغانستان را داشته باشد
- سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی
داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره و تجارت، اداره و پالیسی عامه، شرعیات، حقوق وعلوم سیاسی، علوم اجتماعی، ادبیات، مدیریت مالی وحسابی، مالی وبانک داری و یا معادل آن از مدرسه های دینی داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
تجربه کاری
نیاز ندارد
مهارتهای لازم
- تسلط به یکی از زبانهای رسمی ملی(پشتو یا دری).
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به و ظیفه.
علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم در خواستی بست اعلان شده از اینجا و یا بطور حضوری از آمریت استخدام ریاست امورکارکنان دریافت نموده بعد از خانه پری دقیق همراه با ( یک قطعه عکس، تذکره تابعیت، اسناد تحصیلی و تجربه کاری ) خویش به وقت معینه به ریاست امورکارکنان تسلیم نمایند.