عضو مسلکی کمتیه تجارتی (اعلان مجدد)  

عنوان وظیفه:      عضو مسلکی کمتیه تجارتی (اعلان مجدد)  

بست:                  ۳

وزارت یا اداره:     عدلیه

بخش مربوطه:      ریاست قضایای مالی اداری و تجارتی  

موقعیت پست:     کابل     

تعداد پست:        2

گزارشده به:        رییس قضایای مالی اداری و تجارتی  

گزارش گیر از:      کارکنان تحت اثر(مطابق ساختار تشکیلاتی)

تاریخ نشر اعلان:  9/7/1399

تاریخ ختم اعلان: 16/7/1399

هدف وظیفه: تشخیص حمایت وحراست از حقوق عامه وهمچنان دفاع از منافع دولت درمسایل وموضوعات تجارتی درپیشگاه محاکم فوقانی؛

 صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده وزارت؛

2- اخذ اوراق واصله ریاست مربوطه و ترتیب مکتوب رسمی جهت اخذ معلومات از مدعی و مدعی علیه؛

3- مطالعه اسناد جمع آوری شده غرض بدست آوردن معلومات کامل در رابطه به چگونگی قضیه جهت غنامندی؛

4- راجع ساختن اسناد طرفین قضیه به محاکم مربوطه به منظور انفصال شرعی در مطابقت به احکام قانون؛

5- ترتیب صورت دعوی، دفع دعوی و تقدیم آن به محاکم و اشتراک در جلسات علنی قضا غرض دفاع از حقوق عامه در پیشگاه محاکم؛

6- تقدیم اعتراض علیه فیصله یا قرار قضائی محاکم مربوط به منظور راجع ساختن قضیه به محکمه فوقانی؛

7- دفاع از دارائی های عامه و منافع قانونی دولت و موسسات مختلط؛

8- بررسی مقدماتی منازعات مالی بین موسسات دولتی و مختلط از یک طرف و موسسات خصوصی و اتباع؛

9- رسیده گی قانونی به شکایات وعرایض واصله به اداره وارجاع آن به مراجع مربوط؛

10- راجع ساختن اوراق دوسیه به مرجع مربوط در صورتیکه موضو ع آن در مرحله  ابتدائی واستینافی  قرار داشته باشد؛

11- سفر به ولایات وولسوالی ها غرض تثبیت دارائی های عامه بنا بر هدایت رهبری اداره قضایای دولت ومقامات ذیصلاح؛

12- بررسی منازعات مالی و اداری و منازعات ناشی از قرارداد ها بین موسسات دولتی و مختلط؛

13- ارجاع اوراق دوسیه به کمیته تدقیق،  واخذ مشورهای حقوقی آنها غرض غنامندی صورت دعوی ، دفع دعوی ، ترتیب اعتراض ودلایل تجدید نظر خواهی در دفاع از حقوق عامه؛

14- حمایت و نگهبانی از ملکیت (منقول)؛

15- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛

16- مدیریت ومراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظورحصول اطمینان ازاستخدام، رشد، تشویق وآموزش آنها؛

17- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛

18- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن ریاست؛

19- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی وماده 38 قانون قضایای دولت  با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1- داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: حقوق ، شرعیات (فقه و قانون) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

2- تجربه کاری مرتبط به وظیفه حداقل دو سال؛

3- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتوویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

4- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی و لایحه وظایف بستهای اعلان شده را از وب سایت (www.moj.gov.af) دریافت نموده، بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرس hr.recruitment.moj@gmail.com، ارسال نمایند.

قابل یاد آوریست که ظرفیت ایمیل قبلی ما (hr.recruitment.moj@gmail.com) تکمیل گردیده و از تاریخ 16 میزان سال 1399 به بعد، درخواستی‌های تان را به ایمیل آدرس hr.recruitment@moj.gov.af ارسال کنید.

نوت: درج ایمیل آدرس در فورم درخواستی الزامی می باشد.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

رهنمود تسلیم دهی اوراق لازم.