عضو بورد مفتشین 

عنوان وظیفه:   عضو بورد مفتشین

بست:             4

وزارت/ اداره:    عدلیه

بخش مربوط:    ریاست تفتیش داخلی

موقعیت پست:  کابل

تعداد بست:        1              

گزارشده به:     آمر تفتیش

گزارش گیری از:    ندارد

تاریخ نشر اعلان:  9/7/1399

تاریخ ختم اعلان: 21/7/1399

  هدف وظیفه : تفتیش وبازرسی امور مالی و اداری واحد های مرکزی و ارائه مشوره های قانونی جهت بوجود آوردن شفافیت در امور مالی واداری وزارت.  

 وظایف تخصصی.

1- تطبیق اهداف وپروگرام های ریاست  برویت پلان مرتبه ریاست تفتیش داخلی بمنظوررفع نواقص اسناد تخنیکی  اداری و مالی وزارت وواحد های ( اولی و دومی).

2- بررسی تخنیکی ومالی در مطابقت با پلان  ریاست  تفتیش  داخلی وزارت جهت بوجود آوردن شفافیت در امور مالی واداری وزارت و واحد های ( اولی و دومی).

3- بررسی تمام اسناد، دفاتر، صورت حساب های مالی، گزارشات، مدارک، مهرها، اسناد بهادار، معلومات الکترونیکی و سایر اسناد مرجع تحت تفتیش و مرتبط به آن.

4- تفتیش وبررسی ربعواروسالانه امورمالی، حسابی و اداری واحد های اولی طبق هدایت مقام و رهنمود و مقرره تفتیش داخلی.

5- ترتیب، تحریر و ارجاع استعلامیه ها به مراجع تحت بازرسی طبق پلان غرض کسب معلومات در ارتباط به موضوع قابل تفتیش.

6- تحلیل و بررسی قضایای حکمی و فوق العاده (غیر پلانی) که از طرف مقامات ذیصلاح هدایت داده میشود.

7- شناسائی تخلفات مالی و حسابی مراجع تحت بازرسی و مرتکبین آن و ارایه مشوره ها و سفارشات اصلاحی قانونی جهت تنظیم و اداره بهتر امور مالی و حسابی.

8- بازرسی از طی مراحل قراردادها، اسناد بانکی و مالی آن ها؛

9-  بازرسی عینی از چگونگی تهیه و تدارکات، حفظ، توزیع و استفاده از اجناس، وسایط و سایر اشیاء و دارائی های با ارزش جهت تأمین کاربرد مؤثر آنها؛

10-   بررسی از نحوه استخدام، تبدیل، انفکاک مامورین، اجیران و بازرسی از گزارش حاضری کارمندان و چگونگی حواله معاشات برای آن ها؛

     وظایف مدیریتی.

11- ترتیب پلان کاری ماهوار,ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده وزارت.

12-  تهيه گزارشات از بررسي هاي انجام شده.                     

13-  ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت ، از فعالیتها و دست آوردهای  بخش مربوطه. بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت

14- اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف ریاست مربوطه به وی سپرده میشود.

وظایف همآهنگی.

15- تامین روابط و هماهنگی با اداره عالی تفتیش غرض حصول رهنمود ها ، پالیسی های مربوط به تفیش   .

16- تامین ارتباط وهماهنگی بامسئولین ریاست های مرکزی وولایتی غرض باز رسی از اجراات کاری آنها .

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1- رشته تحصیلی: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، حقوق، شرعیات (فقه و قانون)، مدیریت مالی، اداره¬تجارت، اداره عامه، حسابداری، CA، ACCA  از موسسات ملی و بین المللی از داخل و  یا خارج از کشور و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

2- تجربه کاری: الف: حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای حایز سند لیسانس رشته های ذکر شده از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور.

3- مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با لسان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4- موارد تشویقی:الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت . (در صورتیکه معلولیت شان مانع اجرای وظایف محوله نگردد.)

ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی و لایحه وظایف بستهای اعلان شده را از وب سایت (www.moj.gov.af) دریافت نموده، بعد از خانه پری دقیق طبق رهنمود، همراه با اسناد مورد ضرورت تصدیق شده از مراجع ذیربط تحصیلی و تجربه کاری دوباره به ایمیل آدرس hr.recruitment.moj@gmail.com، ارسال نمایند.

قابل یاد آوریست که ظرفیت ایمیل قبلی ما (hr.recruitment.moj@gmail.com) تکمیل گردیده و از تاریخ 16 میزان سال 1399 به بعد، درخواستی‌های تان را به ایمیل آدرس hr.recruitment@moj.gov.af ارسال کنید.

نوت: درج ایمیل آدرس در فورم درخواستی الزامی می باشد.

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

رهنمود تسلیم دهی اوراق لازم.