اعلان کاریابی
Publish Date
Closing Date
به منظور تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم، سپردن کار به اهل کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و کار آمد مورد نیاز وزارت عدلیه امارت اسلامی افغانستان به تعداد ۱ بست رتبه سوم آموزگار مالی و تدارکاتی مر بوط به ریاست منابع بشری خویش را به مدت (۱۰) روز کاری از تاریخ ۱۴۰۳/۶/۲۵ الی۱۴۰۳/۷/۴هـ.ش مطابق به ۱۴۴۶/۳/۱۲ الی ۱۴۴۶/۳/۲۲هـ.ق به اعلان می سپارد.
عنوان وظیفه: آموزگار مالی و تدارکاتی
بست: (۳)
وزارت یا اداره :عدلیه
بخش مربوطه: ریاست منابع بشری
موقعیت: کابل
تعداد پست: (۱)
گزارش ده به: آمر آموزش و ارتقاء ظرفیت
هدف وظیفه: تدوین و ارایه برنامههای آموزشی مالی و تدارکاتی جهت بلند بردن مهارت های کاری کارمندان در مطابقت با اصول، اهداف، پالیسی، لوایح، طرزالعمل ها و اسناد تقنینی نافذه مرتبط؛
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
۱. ترتیب پلان آموزشی براساس نتایج نیازمندی های جمع آوری شده از ریاست های مرکزی و ولایتی و لزوم دید اداره.
۲. ترتیب و تدوین مواد آموزشی معیاری در هماهنگی با آمریت آموزش.
۳. تدویر و ارائه برنامه های آموزشی مالی و تدارکاتی جهت بلند بردن سطح آگاهی ومهارت های کاری کارمندان مرکزی و ولایتی وزارت؛
۴. استفاده و بکاری گیری از روش های مدرن و مؤثر آموزش غرض فراگیری بهتر از برنامه های آموزشی.
۵. انکشاف ، غنامندی و به روز رسانی مواد آموزشی از طریق مراجعه به مراکز تحقیقاتی، کتابخانه ها و سایر نهاد های اکادمیک؛
۶. همکاری و سهم گیری در پروسه نیازسنجی آموزشی جهت تشخیص و اولویت بندی نیازهای آموزشی کارمندان با بخش مربوطه؛
۷. اشتراک در جلسات کاری بخش مربوطه و ارائه نظریات و مشوره های سودمند ، غرض معیاری سازی آموزش و ارتقای ظرفیت کارمندان وزارت؛
وظایف مدیریتی:
۸. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛
۹. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه؛
۱۰. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛
وظایف هماهنگی:
۱۱. هماهنگی و تأمین ارتباط با سایر بخش های مرتبط جهت پیشبرد امور محوله؛
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
رشته تحصیلی:
داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشتههای : اسلامیات، شرعیات، حقوق، اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و تجارت، اداره و پالیسی عامه، مدیریت عمومي و مدیریت آموزشی، به درجات بالاتر در رشتههای فوق الذکر ارجحیت داده می شود.
تجربه کاری:
حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه.
مهارتهای لازم:
- تسلط به یکی از زبانهای رسمی کشور (پشتو یا دری)؛
- آشنایی با مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه؛
علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم در خواستی بست اعلان شده را از اینجا و یا بطور حضوری از آمریت استخدام ریاست منابع بشری دریافت نموده بعد از خانه پری دقیق همراه با اسناد مورد ضرورت و تجربه کاری خویش به وقت معینه به ریاست منابع بشری تسلیم نمایند.