اعلان کاریابی

به منظور تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در راستای اصلاح و ایجاد ادارۀ سالم، سپردن کار به اهل کار، جذب و استخدام نیروی انسانی متعهد و کار آمد مورد نیاز وزارت عدلیه امارت اسلامی افغانستان به تعداد ۱ بست رتبه سوم آموزگار مالی و تدارکاتی مر بوط به ریاست منابع بشری خویش را به مدت (۱۰) روز کاری از تاریخ ۱۴۰۳/۶/۲۵ الی۱۴۰۳/۷/۴هـ.ش مطابق به ۱۴۴۶/۳/۱۲ الی ۱۴۴۶/۳/۲۲هـ.ق به اعلان می سپارد.

عنوان وظیفه: آموزگار مالی و تدارکاتی

بست: (۳)

وزارت یا اداره :عدلیه

بخش مربوطه: ریاست منابع بشری

موقعیت: کابل

تعداد پست: (۱)

گزارش ده به: آمر آموزش و ارتقاء ظرفیت

هدف وظیفه: تدوین و ارایه برنامه‌های آموزشی مالی و تدارکاتی جهت بلند بردن مهارت های کاری کارمندان در مطابقت با اصول، اهداف، پالیسی، لوایح، طرزالعمل ها و اسناد تقنینی نافذه مرتبط؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

۱. ترتیب پلان آموزشی براساس نتایج نیازمندی های جمع آوری شده  از ریاست های مرکزی و ولایتی و لزوم دید اداره.

۲. ترتیب و تدوین مواد آموزشی معیاری در هماهنگی با آمریت آموزش.

۳. تدویر و ارائه برنامه های آموزشی مالی و تدارکاتی جهت بلند بردن سطح آگاهی ومهارت های کاری کارمندان مرکزی و ولایتی وزارت؛

۴. استفاده و بکاری گیری از روش های مدرن و مؤثر آموزش غرض فراگیری بهتر از برنامه های آموزشی.

۵. انکشاف ، غنامندی و به روز رسانی مواد آموزشی از طریق مراجعه به مراکز تحقیقاتی، کتابخانه ها و سایر نهاد های اکادمیک؛

۶. همکاری و سهم گیری در پروسه نیازسنجی آموزشی جهت تشخیص و اولویت بندی نیازهای آموزشی کارمندان با بخش مربوطه؛

۷. اشتراک در جلسات کاری بخش مربوطه و ارائه نظریات و مشوره های سودمند ، غرض معیاری سازی آموزش و ارتقای ظرفیت کارمندان وزارت؛

وظایف مدیریتی:

۸. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛

۹. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه؛

۱۰. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

۱۱. هماهنگی و تأمین ارتباط با سایر بخش های مرتبط جهت پیشبرد امور محوله؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

رشته تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های : اسلامیات، شرعیات، حقوق، اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و تجارت، اداره و پالیسی عامه، مدیریت عمومي و مدیریت آموزشی، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری:

حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه.

مهارت‌های لازم:

• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری)؛
• آشنایی با مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه؛

علاقه مندان واجد شرایط میتوانند فورم در خواستی بست اعلان شده را از اینجا و یا بطور حضوری از آمریت استخدام ریاست منابع بشری دریافت نموده بعد از خانه پری دقیق همراه با اسناد مورد ضرورت و تجربه کاری خویش به وقت معینه به ریاست منابع بشری تسلیم نمایند.