د کارموندنې خبرتیا
Publish Date
Closing Date
د سالمې ادارې د اصلاح او رامنځته کولو په منظور د افغانستان اسلامي امارت د لوړو موخو د تحقق په موخه، کار اهل د کار ته د سپارلو، د ژمن او وړ بشري ځواک د جذب او استخدام لپاره د عدلیې وزارت د دعوت او ارشاد ریاست د (عمومي اداري مدیر) د څلورمې رتبې یو بست له ۱۴۰۴/۶/۱۲ څخه تر ۱۴۰۴/۶/۲۳ هـ . ش نېټې پورې چې د ۱۴۴۷/۳/۱۰ تر ۱۴۴۷/۳/۲۱ هـ . ق سره سمون خوري د (۱۰) کاري ورځو لپاره اعلان ته سپاري.
د دندې سرلیک: عمومي اداري مدیر
بست: (۴)
وزارت یا اداره: د عدلیې وزارت
اړونده څانګه: د دعوت او ارشاد ریاست
د پست موقعیت: کابل
د پست شمېر: ۱
راپور ورکوونکی: د دعوت او ارشاد رئیس
د دندې موخه: د دعوت اوارشاد ریاست د اداري او اجرائیوي چارو برابرولو څخه مدیریت.
صلاحیتونه او مسئولیتونه:
اساسي دندې:
- د کاري آسانتیاوو لپاره په کمپیوټر کې د دوسیو (فایلنګ) سیسټم جوړول؛
- د اړوند ریاست د اړتیا وړ فارمټونو ترتیب او تنظیم؛
- په دری، پښتو او عربي ژبو د حاضرۍ، د ازموینو کاغذونو، د عقیدوي درسونو د زدهکوونکو، د کوچنیو او لویو دورو د ازموینو د پایلو جدولونو ترتیبول او تنظیمول؛
- د عقیدوي درسونو او د کوچنیو او لویو دورو د ازموینو پایلو ابلاغ؛
- د ټولو مکتوبونو تحریر، ترلاسه کول او د موضوع په تړاو د ریاست د هدایت اخیستل؛
- اړوندو ریاستونو ته د اجراآتو د تطبیق په موخه د مکتوبونو (لیکونو)، حکمونو او د ریاست د امرونو استول؛
- د ریاست اړوندو څانګو ته د تطبیق لپاره د پرېکړو او نورو ترلاسه شویو فرمانونو تکثیرول او لیږل؛
- د ریاست د غونډو د بحث اجنډا ترتیبول، وخت او ځای یې ټاکل؛
- په میاشتني، ربع وار او کلنۍ بڼه د اړوند ریاست د فعالیتونو عمومي راپور ترتیبول؛
- د ریاست د اړتیاوو اړوند د فرمایشاتو ترتیبول؛
- د ریاست د اسنادو ساتنې او مراحلو تېرولو په غرض په مناسبو ځایونو کې د اسناد ترتیبول او تنظیمول ؛
- د ریاست کاري پروګرامونه ترتیبول، د لارښوونو، امرونو تکثیر او د اداري چارو ترسره کول؛
مدیریتي دندې:
- د ادارې ټاکل شویو موخو ته درسیدو په موخه له عمومي پلان سره سم د میاشتني، ربعوار، کلني کاري پلان ترتیبول؛
- تر اثر لاندې کارکوونکو د زده کړه ییزو اړتیاو تعیین په موخه د هغوی د اجراآتو مدیریت او ارزونه، د پوهې، مهارتونو، سلوک او د ظرفیت لوړول؛
- د اړوند آمر د خبرولو په موخه د اړوندو فعالیتونو او لاسته راوړنو د میاشتني، ربعوار، کلني او د عندالضرورت راپور وړاندې کول؛
- د تقنیني سندونو، لایحو، پالیسۍ او د ادارې د موخو مطابق د ذیصلاح مقاماتو له لورې د نورو ورسپارل شویو دندو ترسره کول؛
د همغږۍ دندې:
- د متوقعه موخو ترلاسه کولو په موخه د ریاست له څانګو او نورو برخو سره همغږي او د اړیکو تأمین.
د استخدام شرایط:
- د افغانستان تابعیت ولري.
- عمر یې له (۱۸) کالو لږ او له (۶۴) زیات ونهاوسي.
تحصیلي سویه:
- لږ تر لږه په داخل او یا له هېواد څخه د (اداره او مدیریت، کمپيوټر ساینس، حقوق، شرعیات او اسلامیات) په یوې څانګه کې د لیسانس تحصیلي سند درلودل، چې د لوړو زدهکړو محترم وزارت لخوا تائید شوي اوسي.
کاري تجربه:
- لږ تر لږه یو کال.
لازم مهارتونه:
- د اړوندې څانګې پالیسۍ د تطبیق وړتیا؛
- په (دري، پښتو او عربي) ژبو تسلط؛
- د دندې اړوند په کمپیوټري برنامو کې مهارت؛
په شرایطو برابر غوښتونکي کولای شي د اعلان شوي بست د غوښتنلیک فورمه له دغه ځای او یا هم د کارکوونکو د چارو د ریاست د استخدام له آمریت څخه په حضوري ډول ترلاسه کړي د فورمې له ډکولو څخه وروسته (یو قطعه عکس، د تابعیت تذکره، تحصیلي سندونه او کاري تجربې) سره یوځای په ټاکل شوي وخت د کارکوونکو د چارو ریاست ته تسلیم کړي.