آموزگار تقنینی (اعلان مجدد) 

عنوان وظیفه:        آموزگار تقنینی (اعلان مجدد) 

بست:                    3

وزارت یا اداره:       عدلیه

بخش مربوطه:       منابع بشری

موقعیت پست:      کابل

تعداد پست:           1

گزارشده به:           آمر آموزش و ارتقاء ظرفیت

گزارش گیر از:       ندارد

هدف وظیفه:

 تدوین و ارایه برنامه‌های آموزشی علمی و تقنینی جهت بلند بردن مهارت های کاری کارمندان؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1- تدوین وارایه برنامه های آموزشی علمی وتقنینی جهت بلند بردن سطح اگاهی ومهارت های کاری کارمندان؛

 2- برگزار نمودن برنامه‌های آموزشی در مرکز و ولایات و تامین ارتباطات با مسولین آموزشی  مربوطه غرض هماهنگی و همکاری در تدویر برنامه‌های آموزشی؛

3- تشریک و سهم گیری در تشخیص ساحات، محلات و افرادیکه باید تحت پروگرام‌های آموزشی قرار داده شوند در همکاری با مراجع مربوطه؛

4- ترتیب و تدوین مواد آموزشی تقنینی  و انکشاف مواد آموزشی. در هماهنگی با آمریت آموزش؛

5- تدویر و پیشبرد برنامه‌های آموزشی تقنینی در مرکز و ولایات؛

6- انجام فعالیت های آموزشی در هماهنگی و مشوره با اعضای آمریت آموزش  و ارتقای ظرفیت مشوره نمودن در زمینه پیشبرد فعالیت‌ها با اعضای بخش مربوطه؛

7- تهیه مواد آموزشی لازم برای اجرای بهتر آموزش در هماهنگی با مراجع مربوطه؛

وظایف مدیریتی و اجرائیوی بست:

8- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛

9- اشتراک در جلسات کاری بخش مربوطه حسب هدایت مقام وزارت؛

10- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛

11- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛

12- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛

13- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی بست:

14- تامین هماهنگی با دونر ها وموسسات همکار جهت تمویل وانکشاف برنامه های وپروگرام های علمی وتقنینی؛

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری)

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1- رشته تحصیلی : حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های حقوق و علوم سیاسی،شرعیات(فقه و قانون) و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق و سایر رشته مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا از خارج  کشور ارجحیت داده میشود

2- تجربه کاری مرتبط به وظیفه حداقل دوسال برای دارنده سند لیسانس از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا از خارج کشور

مهارت های لازم:

- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتوویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احزار این بست درخواست نمایند.

موارد تشویقی:

1-  5 نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و سه نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول

2-  5 نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرازالعمل استخدام

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی را از اینجا بدست آورده میتوانید

رهنمود تسلیم دهی اوراق لازم.