د کارموندنې خبرتیا
Publish Date
Closing Date
د سالمې ادارې د اصلاح او رامنځته کولو په منظور د افغانستان اسلامي امارت د لوړو موخو د تحقق په موخه، کار اهل د کار ته د سپارلو، د ژمن او وړ بشري ځواک د جذب او استخدام لپاره د عدلیې وزارت د انسجام عمومي ریاست د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د چارو ریاست اړوند د (د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د فعالیت د نظارت د بورد غړی) د څلورمې رتبې یو بست له ۱۴۰۴/۸/۳ څخه تر ۱۴۰۴/۸/۱۳ هـ . ش نېټې پورې چې د ۱۴۴۷/۵/۳ تر ۱۴۴۷/۵/۱۳ هـ . ق سره سمون خوري د (۱۰) کاري ورځو لپاره اعلان ته سپاري.
د دندې سرلیک: د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د فعالیت د نظارت د بورد غړی
بست: (۴)
وزارت یا اداره: د عدلیې وزارت
اړونده څانګه: د انسجام عمومي ریاست د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د چارو ریاست
راپور ورکوونکی: د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د فعالیت د نظارت آمر
د پست موقعیت: کابل
د پست شمېر: ۱
د دندې موخه:
د اصولو، موخو، پالیسۍ، لایحو، طرزالعملونو او د اړوند نافذ شویو تقنینو سندونو په مطابقت کې د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د فعالیت د څرنګوالي نظارت.
اساسي دندې:
- د اړوند ډیټابېس له مخې په عدليې وزارت کې د ثبت شویو ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د شمېر د تشخیص او د موقعیت تثبیت په موخه د بشپړ لیست ترتیب کول؛
- وخت په وخت په عدلیې وزارت کې د ثبت شویو ټولنو او ټولنیزو بنسټونو له دفترونو څخه نظارت؛
- د نافذ شویو تقنیني سندونو د حکمونو او اړوندې اساسنامې په مطابقت د ټولنو او ټولنیزو بسنټونو د غیر قانوني فعالیتونو د مخنیوي په منظور د فعالیتونو د څرنګوالي نظارت او بررسي؛
- د بېجوازه او د نېټې پوره شوي جواز درلودونکو د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو دفترونو تشخیص او تړل؛.
- د نافذ شویو تقنیني سندونو او اړوندې اساسنامې په مطابقت د ټولنو او ټولنیزو بنسټونو د فعالیتونو د راپور بررسي؛
مدیریتي دندې:
- د ادارې ټاکل شویو موخو ته درسیدو په موخه له عمومي پلان سره سم د میاشتني، ربعوار، کلني کاري پلان ترتیبول؛
- د اړوندې ادارې د موخو او پروګرامونو د پلي کېدو لپاره د مسلکي مشورو وړاندې کول او تصمیم نیول؛
- د ادارې د رهبرۍ د خبرولو په موخه د اړوندو فعالیتونو او لاسته راوړنو د میاشتني، ربعوار، کلني او د عندالضرورت راپور وړاندې کول؛
- دقوانینو، مقرراتو او د ادارې د موخو مطابق د ذیصلاح مقاماتو له لورې د نورو ورسپارل شویو دندو ترسره کول؛
د همغږۍ دندې:
- د متوقعه موخو ترلاسه کولو په موخه د ریاست له څانګو او نورو برخو سره همغږي او د اړیکو تأمین.
د استخدام شرایط:
- د افغانستان تابعیت ولري.
- عمر یې له (۱۸) کالو لږ او له (۶۴) زیات ونهاوسي.
سویه تحصیلی
لږ تر لږه د اسلامیاتو، شرعیاتو، حقوقو، اداره او عامه پلالیسۍ، اجتماعي علومو، ژورنالیزم، د سوداګرۍ اداره، اقتصاد، ادبیاتو په یوې څانګه کې د لیسانس تحصیلي سند درلودل په یادو څانګو کې لوړو درجو لرونکو ته لومړیتوب ورکول کېږي.
کاري تجربه:
- لږ تر لږه یو کال.
لازم مهارتونه:
- د اړوندې ادارې/وزارت د پالیسۍ د تطبیق وړتیا؛
- په یوې رسمي (دري یا پښتو) ژبه تسلط؛
- د دندې اړوند په کمپیوټري برنامو کې مهارت؛
په شرایطو برابر غوښتونکي کولای شي د اعلان شوي بست د غوښتنلیک فورمه له دغه ځای او یا هم د کارکوونکو د چارو د ریاست د استخدام له آمریت څخه په حضوري ډول ترلاسه کړي د فورمې له ډکولو څخه وروسته (یو قطعه عکس، د تابعیت تذکره، تحصیلي سندونه او کاري تجربې) سره یوځای په ټاکل شوي وخت د کارکوونکو د چارو ریاست ته تسلیم کړي.