د کارموندنې خبرتیا
Publish Date
Closing Date
د سالمې ادارې د اصلاح او رامنځته کولو لپاره د افغانستان اسلامي امارت د عدلیې وزارت لوړو موخو ته د رسیدلو، کار اهل د کار د سپارلو په موخه د عدلیې وزارت د اړتیا وړ د ژمن انساني ځواک د جذب او استخدام په منظور د مالي او اداري ریاست اړوند د نرم افزارو د سیستمونو د (د ارزونې متخصص) څلورم رتبه یو بست له ۱۴۴۶/۷/۱۰ الی ۱۴۴۶/۷/۲۰هـ.ق مطابق ۱۴۰۳/۱۰/۲۲ الی ۱۴۰۳/۱۱/۲هـ.ش نېټې پورې د (۱۰) کاري ورځو لپاره اعلان ته سپاري.
د دندې سرلیک: د نرم افزار سیستمونو د ارزونې متخصص
بست: (۴)
وزارت یا اداره: د عدلیې وزارت
اړونده څانګه: اداري او مالي
د پست موقعیت: کابل
د پست شمېر: ۱
راپور ورکول: د معلوماتي تکنالوژۍ د خدمتونو د انسجام آمر
د دندې موخه: د دیتابېسونو تطبیق لپاره د اطلاعاتو راټولول او د هغو ارزول او د هغو نیمګړتیاوې او ستونزې موندل؛
د دندې واکونه او مسؤولیتونه:
تخصصي دندې:
- اړمنو شعباتو لپاره د دېتابېس د دیزاین او رامنځته کولو په غرض له هغوڅخه د معلوماتو راټولول؛
- د مصاحبې پر مهال د راټول شویو معلوماتو د تحلیل او بررسۍ په موخه د هغو د ساتنې لپاره د دقیق فایلینګ رامنځته کول؛
- په کامپیوترونو کې د (دیتابېس) په شمول د کارونې وړ نرم افزارو نصبول؛
- د دیتا او نرم افزارو د امنیت ساتنې لپاره د آنتي ویروسونو له (Update) څخه ډاډ ترلاسه کول؛
- له انترنت څخه د کارونې وړ(Update) شویو نرم افزارو دانلود او په کمپیوترونو کې د هغو نصبول؛
- د پرمختللو نرم افزارو (دیتابېس) د ګټه اخیستنې څرنګوالي او د هغو د کارولو په هکله کارکوونکو ته لارښوونه؛
مدیریتي دندې:
- د ادارې ټاکل شویو موخو ترلاسه کولو له پاره، له عمومي پلان سره سم د میاشتني، ربعوار او کلني کاري پلان ترتیبول؛
- د ادارې د رهبرۍ د خبرولو په غرض د میاشتني، ربعوار، کلنی او د ضرورت په مهال د اړوند فعالیتونو او لاسته راوړنو راپور وړاندې کول؛
- له قوانینو، مقررو او د ادارې د موخو مطابق د اړوندو مقاماتو له لورې د نورو ورسپارل شویو دندو ترسره کول؛
د همغږۍ دندې:
- ورسپارل شویو چارو پرخ وړلو په موخه له نورو اړوندو برخو سره همغږي او د اړیکو تامین؛
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
د استخدام شرطونه (د تحصیل کچه او کاري تجربه):
د استخدام شرطونه:
- د افغانستان تابیعت ولري.
- عمر یې له (۱۸) کالو لږ او له (۶۴) زیات ونهاوسي.
تحصیلي سویه:
- لږ تر لږه د نرم افزارو انجنیرۍ، معلوماتي سیستمونو، کمپیوترساینس او د کمپیوتر انجنیرۍ په یوې څانګه کې د تحصیلي سند درلودل چې لوړو زده کړو وزارت له خوا تائید شوي اوسي.
کاري تجربه:
- لږ تر لږه یو کال کاري تجربه
مهارت های لازم :
- د اړوندې څانګې د پالیسۍ د تطبیق وړتیا.
- په یوې ملي (پښتو یا دري) ژبه تسلط او له انګلیسي ژبې سره بلدتیا.
- د دندې اړوند په کمپیوټري برنامو کې مهارتونه
په شرایطو برابر غوښتونکي کولای شي د اعلان شوي بست د غوښتنلیک فورمه له دغه ځای او یا هم د کارکوونکو د چارو د ریاست د استخدام له آمریت څخه په حضوري ډول ترلاسه کړي د فورمې له ډکولو څخه وروسته د ضرورت وړ سندونو او خپل کاري تجربې سره یوځای په ټاکل شوي وخت د کارکوونکو د چارو ریاست ته تسلیم کړي.